Забота о сотрудниках – основа корпоративной философии Банка ПИВДЕННЫЙ
30 сентября 2009 г. — ПАО АБ «Пивденный»
Банк ПИВДЕННЫЙ уделяет особое внимание оздоровлению своих сотрудников. Только за 9 месяцев 2009 года курортно-оздоровительные санатории посетили 55 человек, из них 23 путевки получили сотрудники Головного офиса и 32 – сотрудники, работающие в филиалах Банка.В системе Банка работает более 2500 человек – они являются главной ценностью организации. Кадровая политика Банка нацелена на создание производственных и социальных условий, которые способствовали бы повышению производительности труда его работников.
Работа каждого сотрудника направлена на достижение единой цели – качественного обслуживания клиентов. Качество обслуживания напрямую связано с физическим и эмоциональным состоянием работника. Ежегодно Банк предоставляет возможность своим сотрудникам посетить различные курортно-оздоровительные учреждения, где предоставляют комплексное лечение, проводят медицинскую реабилитацию, профилактику заболеваний и т.д.
Банк также обеспечивает безопасность труда, социальное страхование, транспортировку персонала на работу и домой, по возможности оказывает материальную помощь в связи со значительными событиями или в критических ситуациях.
Руководство Банка ПИВДЕННЫЙ несет ответственность перед своими сотрудниками, клиентами и обществом. Корпоративная социальная ответственность объединяет, усиливает репутацию и создаёт необходимые связи с окружающим миром.